RDSCVN
Đang tải dữ liệu...

Giới thiệu RDSC    |    Tin tức sự kiện    |    Diễn đàn    |    IDMA    |    Video    |    Âm thanh    |    Gallery    |    Slide show

Trưng cầu ý kiến
Dành cho các anh/chị kế toán.
Trong thực tế, Anh/chị dùng phần mềm kế toán chuyên dụng chủ yếu để làm việc gì? Không chọn quá 3 phương án.
 
Hỗ trợ trực tuyến

Diễn đàn
DIỄN ĐÀN CỦA ALUMNI VỀ KẾ TOÁN

Khoá học kế toán MYOB có giúp tôi vượt qua kỳ thi tuyển dụng không?

Tôi là sinh viên ngành kinh tế mới tốt nghiệp. Tôi xem xét việc có nên tham gia khoá học để xin việc cho bản thân. Trong trường đại học tôi không có cơ hội học và thực hành kế toán trên máy. Tôi thấy học phí cũng không cao, chỉ xấp xỉ một tháng lương thử việc ở một công ty nhỏ ở Hà Nội. Điều tôi quan tâm là nội dung khoá học có giúp tôi vượt qua kỳ thi tay nghề kế toán ở cơ quan tuyển dụng không?

nguoidangtimviec@ymail.com.vn


MYOB Course Admin:

Cảm ơn bạn đã đưa ra một câu hỏi thật thiết thực. Câu hỏi này giúp chúng tôi định hướng lại cho những khoá học của mình để đáp ứng yêu cầu của những người yêu và theo đuổi nghiệp kế toán. Về câu hỏi của bạn, chúng tôi chia sẻ những suy nghĩ thế này. Trước hết chúng ta sẽ hỏi các ứng viên vào vị trí kế toán xem họ thường phải trả lời các câu hỏi gì và phải làm các bài tập gì khi thử tay nghề?

Kinh nghiệm của chúng tôi thấy nhà tuyển dụng ít quan tâm đến việc bạn mới ra trường hay đã có kinh nghiệm, mà họ cuối cùng quan tâm là bạn có làm được tốt công việc mà họ yêu cầu ở ứng viên tuyển dụng không. Vì vậy, bạn hãy xem xét kỹ phần yêu cầu ở mô tả công việc, và nói rõ là bạn làm được gì trong thư xin việc của mình. Khi được mời phỏng vấn (xin chúc mừng thành công bước đầu của bạn ở bước này) và thử việc về chuyên môn (xin chúc mừng thành công thứ hai), các câu hỏi và bài tập của nhà tuyển dụng thường gắn với các tình huống làm việc cụ thể của người kế toán viên. Ví dụ về các câu hỏi kiến thức mà Nhà tuyển dụng có thể đặt ra:

1. Trong một đơn vị (có thể cụ thể hoá là đơn vị sự nghiệp có thu, đơn vị sản xuất kinh doanh, đơn vị là một văn phòng đại diện, một tổ chức xã hội phi lợi nhuận, v.v.) có những loại tài khoản nào? Và quan hệ giữa những loại tài khoản đấy?

2. Tính chất hoạt động của đơn vị là có 2 (hay vài) đơn vị làm ra sản phẩm dịch vụ, làm thế nào để theo dõi chi phí và thu nhập của mỗi đơn vị.

3. Bạn sẽ theo dõi và giám sát về tài chính cho một dự án (hay một vài dự án đầu tư,hay dự án được tài trợ hoặc được tài chính bằng tiền vay ngân hàng) như thế nào? Bạn sẽ giúp người quản lý theo dõi và giám sát tiến độ của dự án thế nào?

Nhà tuyển dụng có thể giao cho bạn thực hiện các bài tập kỹ năng. Ví dụ bạn có thể được yêu cầu làm các bài tập sau:

1. Lập một hệ thống tài khoản đáp ứng nhu cầu quản lý tài chính của đơn vị đó;

2. Lập một kế hoạch tài chính cho một năm (12 tháng) cho hoạt động của một dự án hay một tổ chức;

3. Nhập các số dư đầu năm cho các tài khoản của một tổ chức giả định và kiểm tra sự chính xác của các số dư đó.

4. Định khoản và thực hiện các bút toán (cho một quý chẳng hạn) về các hoạt động (gọi là nghiệp vụ) tài chính của cơ quan. Các nghiệp vụ này có thể là nhận và trả tiền vay vốn, trả lãi cho tiền vay, nhận tài trợ, bán hàng, tạm ứng, thanh toán tạm ứng, mua sắm thiết bị tài sản cố định, chi phí lương, bảo hiểm, các chi phí cho nguyên vật liệu lưu kho, xuất kho, ghi nhận chi phí ngân hàng và thu nhập từ tiền gửi ngân hàng, trích và nộp thuế thu nhập cá nhân và thuế thu nhập bất thường tạm giữ của các nhà tư vấn… và in báo cáo nghiệp vụ trong mỗi ngày.

5. Đưa ra báo cáo thu chi (lỗ lãi cho giai đoạn của bài tập) có phân tích tiến độ thực hiện của một (hay vài dự án hay đơn vị sản xuất) so với kế hoạch tài chính đã đưa ra trong bài tập 2, và lập bảng tổng kết tài sản cho một thời điểm (ví dụ cuối quý ba), và gửi cho họ những tệp tin của các báo cáo đó bằng thư điện tử ở dạng word hoặc excel. Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn đưa ra những ý kiến nhận xét với báo cáo đó và đưa ra khuyến nghị cho nhà quản lý căn cứ vào các báo cáo.

Kinh nghiệm của hơn 15 năm tuyển dụng và làm việc với các ứng viên của tôi cho thấy, tất cả các sinh viên trung cấp chuyên nghiệp, hay sinh viên kinh tế, hoặc sinh viên ngành tài chính kế toán đều không làm được các bài tập trên đây khi ngồi trước máy tính (hoặc máy tính của họ, nếu có mang đi) của nhà tuyển dụng. Họ thường giải thích là tại nhà trường, hoặc do làm việc trái ngành sau khi tốt nghiệp, bây giờ mới quay về nghề của mình. Thực ra, theo tôi, nguyên nhân cơ bản nhất không phải là tại khách quan, mà do các ứng viên đã không chuẩn bị tốt cho mình kỹ năng nghề nghiệp. Kết quả là nếu may mắn được tuyển dụng, ứng viên sẽ phải nhận vị trí học việc ít nhất là 3 tháng với thu nhập chỉ bằng 2/3 mức chính thức hoặc làm tình nguyện viên với một mức phụ cấp nhỏ.

Vậy khoá học của chúng tôi đưa ra cho bạn những gì? Có đáng cho bạn bỏ tiền đi học?

Với tiếp cận học rèn luyện kỹ năng (performance-based adult learning) qua thực hành, một các thức thúc đẩy người học mà RDSC tiếp nhận từ một chuyên gia Canada sau hai năm cùng làm việc, chúng tôi cam kết rằng:

1. Trong thời gian khoá học (nhiều nhất là 5 ngày), bạn được giúp đỡ để tự rèn luyện cho mình thực hiện ở mức thành thục năm bài tập thực hành nêu trên ở qua các bài tập sát nhất với hoạt động của các tổ chức.

2. Bạn có câu trả lời cho các câu hỏi của nhà tuyển dụng về mặt chuyên ngành kế toán qua việc thực hiện các bài tập.

3. Bạn được cung cấp các phần mền có liên quan đủ để thực hiện và thao diễn các bài tập tuyển dụng nói trên và giới thiệu các bài mình đã làm, hoặc làm các bài tập kỹ năng theo yêu cầu của họ trên laptop của mình;

4. Trong 6 tháng sau khi học, thông qua diễn đàn kế toán trên trang mạng của RDSC và bằng thư điện tử, điện thoại, YM hay Skype, Bạn được góp ý tư vấn hỗ trợ về chuyên môn, được nhận các câu trả lời từ các giảng viên và các đồng nghiệp đã học về kế toán.

5. Chúng tôi đảm bảo với nhà tuyển dụng một khi họ hỏi ý kiến của chúng tôi về năng lực thực hiện các nhiệm vụ về kế toán của bạn, và giới thiệu cam kết của chúng tôi hỗ trợ bạn về chuyên môn trong 6 tháng sau khoá học.

Với năm cam kết này, chúng tôi tin chắc rằng khoản đầu tư cho học phí của khoá học, và chi phí cơ hội bạn phải bỏ ra cho 5 ngày đi học là một khoản đầu tư có lãi với hiệu suất đầu tư cao kể cả về ngắn hạn và dài hạn. Vâng, tất nhiên là khi đó bạn đã phải học xong một ngành ở bậc ít nhất là trung cấp, có ngoại ngữ tiếng Anh ở trình độ B trở lên, và thành thạo với MS Office. Trong thời gian học, bạn phải tham dự với ít nhất là 85% quỹ thời gian của khoá học, phải làm đủ các bài tập dù có vắng mặt, và nhất là phải hoàn thành bài tập lớn cuối khoá, và cuối cùng (thực ra là đầu tiên) có một chiếc laptop để mang tới lớp học.

Chúng tôi hiểu là kết quả tuyển dụng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố không chuyên môn khác, ví dụ tư cách, các kỹ năng giao tiếp, phong cách làm việc, sức khoẻ, ấn tượng mà bạn tạo ra với nhà tuyển dụng qua ngoại hình, hiểu biết của bạn về cơ quan đó, thậm chí ước mơ của bạn. Hơn nữa, người làm kế toán thường phải kiêm nhiệm công việc hành chính và đáp ứng cả yêu cầu của vị trí này. Vì vậy, bạn nên xem xét các kỹ năng khác của mình và rèn luyện những kỹ năng đó để có thể thành ứng viên thành công trong cuộc tuyển dụng. Cũng như với mọi cuộc thi, khi tuyển dụng bạn cũng cần một chút may mắn nữa.

Chúng tôi chúc bạn thành công lần thứ ba khi bạn vượt qua bước phỏng vấn và thử việc!

Số lượt đọc:  186  -  Cập nhật lần cuối:  07/02/2011 10:08:26 AM
Bài mới:  
Bài đã đăng:
Các bài được đọc nhiều nhất
14/09/2009 03:52' PM
Kỹ thuật chăn nuôi thỏ quy mô hộ gia đình tại Phú Thọ
23/11/2009 12:49' PM
Tham quan trại nuôi gà và nuôi giun tại xã Xuân Lũng
24/06/2006 08:54' AM
Viết Thu hoạch sau Cuộc Tham quan Học tập
11/02/2011 12:23' PM
Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới 2011-2020
15/06/2010 08:40' PM
Mẹo sử dụng và cài đặt font tiếng Việt cho SPSS 15 và 16
26/11/2006 01:19' AM
Tài liệu về Chương trình 135 Giai đoạn 2 (2006-2010)
11/03/2009 05:51' AM
Chia sẻ kỹ thuật chăm sóc heo nái khi sanh sản và hậu sanh sản
16/07/2006 09:01' AM
Kỹ thuật Trồng và Chăm sóc Tre Bát độ để lấy Măng
14/09/2009 10:06' PM
Kỹ thuật trồng nấm mèo
08/04/2009 05:33' AM
Vai trò giới trong phân công lao động gia đình ở Việt Nam qua những biến động xã hội
Đăng ký nhận tin thư
Họ và tên:
Email:
Tổng số lượt truy cập: 6.546.984
Số người trực tuyến: 7

©2004 Bản quyền Trung tâm Dịch vụ Phát triển Nông thôn - RDSC
Số 2 nhà D, 45/39 Hào Nam, Đống Đa, Hà Nội,Việt Nam
Email: rdsc@netnam.vn - Phone: +84-4-3-512 1175 - Fax: +84-4-3-512 1175
Website được xây dựng trên Công nghệ ViePortal của Hanoi Software JSC